Unternehmensnachfolge – Was wird aus meinem Lebenswerk?

 

Von außen betrachtet ist ein Führungswechsel im Unternehmen ein ganz gewöhnlicher Prozess, der zum natürlichen betrieblichen Lebenszyklus gehört. Für die Abgebenden dagegen ist es ein emotionaler Vorgang, bei dem möglichst frühzeitig auch wirtschaftliche Themen bedacht werden müssen. Soll die Weitergabe des Unternehmens erfolgreich verlaufen, gibt es eine Menge zu beachten und viele Fragen zu klären.

Wir helfen Ihnen dabei, sich die richtigen Fragen zu stellen und zeigen Ihnen Wege, Ihr Unternehmen fit für eine Übergabe zu machen und dabei dessen Wert zu steigern.

Wie kann SHORT CUTS Sie unterstützen.

Wir haben zum Thema Unternehmensfolge einen Raum geschaffen, in dem wir den derzeitigen und kommenden Unternehmensinhaber:innen und Mitarbeiter:innen, vom ersten Moment an, unterstützend zur Seite stehen.

Wir unerstützen im gesamten Prozess:

  • den richtigen Fahrplan festlegen
  • eine:n passende:n Nachfolger:in finden
  • die Unternehmenskultur sichtbar machen
  • die Mitarbeitenden fit für den Prozess machen
  • Wissen bewusst machen und Erfahrung sichern
  • Begleitung der stufenweisen Unternehmensübergabe

Wo anfangen, wenn die Unternehmensnachfolge ansteht? Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin.

 

Unser Tipp: Gehen Sie in kleinen Schritten vor und geben Sie dem Ablauf Struktur. Wir geben Ihnen in einem 30-minütigen Beratungstermin eine erste Orientierung.

Daniel Bischoff

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Britta Korpas

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Markus Kocherschiedt

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Podcast zum Thema

Wir reden gerne mit Menschen, die etwas zu sagen haben. In de Folge 94 haben wir mit Franz Neumeyer über die Herausforderungen der Unternehmensnachfolge gesprochen. Hören Sie doch einfach mal rein und lassen Sie sich inspirieren.