Strategische Partnerschaft
Vor diesem Hintergrund ist die Partnerschaft mit Heart Job auch für uns ein echtes Herzensprojekt. Sowohl bei Heart Job als auch bei SHORT CUTS geht es um gelebte Werte. Lediglich der Fokus der Schwerpunkte unterscheidet sich und darin liegt ein spannendes Entwicklungsfeld. SHORT CUTS kann in den Prozess einsteigen, wenn Unternehmen realisiert haben, dass es in der Unternehmenskultur noch Entwicklungsraum gibt. Mit unserem partizipativen Prozess arbeiten wir die gelebten Werte heraus, bringen sie ins Bewusstsein und entwickeln daraus mit konkreten Maßnahmen echte, glaubwürdige Arbeitgeber- und Unternehmensmarken.
Wie erfolgreich die Kulturarbeit in den Unternehmen ist, lässt sich regelmäßig, mit einem Werte-Audit durch Heart Job überprüfen. Auf diese Weise wird sichtbar, wo das Unternehmen erfolgreich war und wo es nachjustieren muss.